Jeżeli chcesz znaleźć sposób na to, aby udowodnić swojemu pracodawcy lub przełożonemu przed sądem pracy, że stosuje on wobec ciebie, czy też wielu innych osób zatrudnionych w danym zakładzie pracy mobbing, możesz rozważyć zastosowanie takiego rozwiązania jak nagrywanie pracodawcy ukrytą kamerą. Jest to sposób, który dla wielu jest niezgodny z obowiązującymi zasadami współżycia społecznego, jednak wielokrotnie przez sąd tego typu dowód jest dopuszczany w postępowaniu. Dlatego też wiele osób coraz chętniej decyduje się na nagrywanie pracodawcy ukrytą kamerą, by mieć pewność, że będą oni dysponować niezbitym dowodem na mobbing.